Παρασκευή 30 Απριλίου 2010

ΑΟΔΕ

ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΟΜΑΔΑ Α
Στις παρακάτω προτάσεις, από Α.1 μέχρι και Α.6, να γράψετε στο τετράδιό σας τον αριθμό της καθεμιάς και δίπλα του τη λέξη Σωστό, αν η πρόταση είναι σωστή, ή Λάθος, αν η πρόταση είναι λανθασμένη.

Α.1 Τυπικοί και άτυποι κανόνες ρυθμίζουν ή συμμορφώνουν άτομα ή ομάδες μέσα σε μία επιχείρηση.

Α.2 Η επιβίωση μιας επιχείρησης δεν έχει σχέση με την ανταγωνιστικότητα.

Α.3 Ο Fraderick Taylor υποστήριξε πως η αύξηση της παραγωγικότητας δεν μπορεί να βασίζεται στην εφαρμογή επιστημονικών μεθόδων.

Α.4 Η λειτουργία του ελέγχου μιας επιχείρησης δεν είναι ανεξάρτητη από τη λειτουργία του προγραμματισμού.

Α.5 Ο αποτελεσματικός ηγέτης πρέπει να γνωρίζει την εξουσία που διαθέτει, ανεξάρτητα αν γνωρίζει τη δύναμη που έχει και τις πηγές από όπου την αντλεί.

Α.6 Κάθε ηγέτης, για να είναι αποτελεσματικός, πρέπει να προσαρμόζει το πρότυπο ηγεσίας του και να το βασίζει αποκλειστικά στην ωριμότητα των ατόμων που έχει γύρω του.

Στις παρακάτω προτάσεις, από Α.7 μέχρι και Α.9, να γράψετε στο τετράδιό σας τον αριθμό της πρότασης και δίπλα του το γράμμα που αντιστοιχεί στη σωστή απάντηση.

Α.7 Ο Henri Fayol ως προς τις αρχές του management έδωσε μεγάλη έμφαση
α. στις μεγάλες και πολύπλοκες επιχειρήσεις.
β. στα υψηλά και ιεραρχικά επίπεδα της οργανωτικής και διοικητικής πυραμίδας.
γ. στην κοινωνική οργάνωση των επιχειρήσεων.
δ. στην αποδοτικότητα και στην παραγωγικότητα των επιχειρήσεων.

Α.8 Ο βραχυπρόθεσμος προγραμματισμός της παραγωγής περιλαμβάνει:
α. την κατάλληλη διάταξη των μέσων παραγωγής.
β. την εξασφάλιση της ποιότητας των προϊόντων.
γ. την άμεση παραγωγή αγαθών.
δ. το σχεδιασμό της παραγωγής.

Α.9 Η διοίκηση ανθρώπινων πόρων σκοπεύει να εξασφαλίζει:
α. την ποιότητα του ελέγχου μιας επιχείρησης.
β. την ποσότητα των εργατών σε μία επιχείρηση.
γ. τον έγκαιρο σχεδιασμό των στόχων μιας επιχείρησης.
δ. την ποιότητα και την ποσότητα των εργατών που θα εργαστούν σε μία επιχείρηση.

Α.10 Από τις επιμέρους λειτουργίες της Δίοικησης Ανθρώπινων Πόρων να περιγράψετε αυτήν του προγραμματισμού του ανθρώπινου δυναμικού.

ΟΜΑΔΑ Β
Β.1 Αναλύστε την κοινωνική ευθύνη που έχει μία επιχείρηση.

Β.2 α. Αναφερθείτε στη θεωρίας του κινήματος των ανθρώπινων σχέσεων και στις απόψεις των βασικών εκπροσώπων της. β. Ποιες είναι οι βασικές πηγές δύναμης ενός ηγέτη;

Β.3 Αναλύστε τη «θεωρία των προσδοκιών».

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου